Post diEgle Spadavecchia

Progressioni Economiche

Progressioni economiche – Diversa Strategia per arrivare alla sottoscrizione dell’accordo

Confintesa FP vuole sottoscrivere immediatamente l’accordo sulle progressioni economiche, mentre l’Amministrazione e le altre sigle CGIL, CISL, UIL, UNSA, FLP...

Progressioni economiche ferme: i rilievi della Funzione Pubblica mettono a rischio la procedura

Durante la riunione di lunedì scorso, abbiamo preso atto che la Funzione Pubblica ha posto dei veti sulla certificazione dell’accordo...

No all’Agitazione: Confintesa FP Punta allo Sviluppo Economico

In questi giorni l’azione sindacale, che si porta avanti sempre e soltanto a tutela di tutti i lavoratori e a...

‘Nuovo’ Serpico: rischio paralisi, calo della qualità, e potenziali conseguenze disciplinari. Il NO di Confintesa FP

Come richiesto da Confintesa FP e da un po’ tutte le OO.SS. (e sistematicamente rivendicato da ciascuna), in data odierna si è tenuto un confronto con la DC dell'Agenzia delle Entrate in merito all'informativa "Sperimentazione nuovo profilo di accesso all'applicativo informatico Serpico" dello scorso 26 Luglio.

Ferie negate ai neoassunti: basta con interpretazioni restrittive del contratto!

È giunta alla nostra attenzione una prassi, di dubbia legittimità oltre che a dir poco irragionevole, seguita da alcune articolazioni...

"Serpico" o "Grande Fratello"? L'Agenzia delle Entrate mette sotto accusa i propri dipendenti

“Serpico” o “Grande Fratello”? L’Agenzia delle Entrate mette sotto accusa i propri dipendenti

Con Nota del 26 Luglio, l’Agenzia delle Entrate ha annunciato alle OO.SS la sua imminente trasformazione in una specie di...

Confintesa FP ha sottoscritto l’ accordo per la ripartizione del fondo risorse 2022

Confintesa FP, nel sottoscrivere l’ipotesi di accordo ripartizione FRD 2022 e il relativo allegato, ha fatto alcune precisazioni e posto delle riserve. Innanzitutto...

Va.L.E: Un Sistema da Rivedere Urgentemente!

Confintesa FP esprime una profonda preoccupazione riguardo all’attuale sistema di valutazione della performance all’interno dell’Agenzia delle Entrate (Va.L.E.). Nonostante gli...

PASSAGGI INGIUSTI E PENALIZZANTI: così è stato deciso con i sindacati dai grandi numeri

Confintesa FP non ha aderito all’accordo in quanto i criteri stabiliti non sono oggettivi e trasparenti, come già aveva espresso...

Nuovo Profilo Orario: Smart Working e Vantaggi per Agenzia e Dipendenti

 Alla cortese attenzione della dott.ssa Caggegi.  Oggetto: Proposta di nuovo profilo orario in smart working  In qualità di Coordinatore Nazionale...

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