Legge 1/2026 · obbligo dal 1° gennaio 2027

Dal 1° gennaio 2027 dovrai essere assicurato per colpa grave.

Dal 1° gennaio 2027 la polizza per colpa grave è obbligatoria.

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La polizza è compresa nella quota di iscrizione: se vuoi che sia attiva da gennaio 2027, iscriviti quanto prima. Leggi i dettagli →

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2026 · ANNO DELLA TENACIA

Coordinamento Agenzia delle Entrate

Il cambiamento inizia da chi ci crede

Conoscere per agire: Confintesa FP lancia l’Osservatorio VALE

Confintesa FP, il sindacato che parte dalla realtà quotidiana degli uffici, lancia oggi l’Osservatorio VALE: un’indagine nazionale aperta a tutti i dipendenti dell’Agenzia delle Entrate, iscritti e non.
Il questionario è dedicato al sistema di misurazione e valutazione della performance individuale VALE e indaga, con domande mirate, ogni fase del processo: dall’avvio e dall’assegnazione degli obiettivi, ai monitoraggi intermedi, fino alla valutazione finale e al suo impatto su motivazione, benessere e salario accessorio.

La nostra azione sindacale non può basarsi su opinioni astratte: servono dati reali per essere efficace. L’obiettivo dell’indagine è raccogliere le esperienze dirette dei lavoratori per far emergere criticità, individuare favoritismi o distorsioni, ma anche valorizzare le buone pratiche. Vogliamo che la valutazione premi il merito reale, aiuti a individuare i bisogni formativi e contribuisca davvero alla crescita professionale di tutti.

È importante ricordare che il VALE incide direttamente sui premi individuali e richiede attività di monitoraggio e rendicontazione che spesso sottraggono tempo al lavoro ordinario: un aspetto che merita di essere analizzato per capire se e come l’attuale sistema possa essere migliorato.

La partecipazione è volontaria, richiede solo 5 minuti e resterà aperta fino al 30 ottobre 2025. I dati raccolti saranno trattati in modo strettamente confidenziale e serviranno esclusivamente a redigere un report nazionale da presentare ai vertici dell’Amministrazione.
Non verranno in alcun modo trasmessi dati individuali o nominativi dei partecipanti: il report sarà elaborato solo in forma aggregata.

Questa è l’occasione per far sentire la voce dei lavoratori in modo costruttivo: più voci raccoglieremo, più forte sarà il nostro impatto per un’amministrazione più equa, trasparente e vicina ai lavoratori.

Partecipa all’indagine e contribuisci al cambiamento: CLICCA QUI

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