Aperture pomeridiane, il problema esiste o lo vediamo solo noi? Confintesa FP apre l’Osservatorio

Dopo il mancato accordo al Ministero del Lavoro, Confintesa FP raccoglie dagli uffici gli atti con cui viene applicata la Direttiva n. 4/2026 sulle aperture pomeridiane. La scheda è aperta a tutti i dipendenti dell’Agenzia delle Entrate e si può compilare anche in forma anonima.

Il 16 settembre 2026, presso la Direzione Generale dei Rapporti di Lavoro del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, il tentativo di conciliazione promosso da Confintesa FP sulle aperture pomeridiane degli uffici dell’Agenzia delle Entrate si è concluso con un verbale di mancato accordo. La procedura è stata dichiarata esperita.

Quello che l’Agenzia ha dichiarato al Ministero

Nel corso dell’incontro l’Amministrazione ha affermato che la Direttiva n. 4/2026 si limita a definire l’indirizzo generale, rimettendo alle strutture territoriali l’organizzazione concreta del servizio, e che non impone modifiche dell’orario di lavoro né degli accordi individuali di lavoro agile. Ha aggiunto che la programmazione anticipata delle presenze deve tenere conto delle fasce di flessibilità e, per quanto possibile, delle esigenze dei lavoratori, senza configurare turnazione, e che per l’eventuale modifica delle fasce di flessibilità è disponibile alla contrattazione territoriale. Si è infine dichiarata disponibile a verificare i casi specifici, al fine di accertare e rimuovere eventuali violazioni.

Non è stata invece data disponibilità sull’apertura di un confronto nazionale, sulla sospensione della direttiva e sul chiarimento uniforme che Confintesa FP aveva chiesto in materia di volontarietà, flessibilità oraria, lavoro agile e corretto utilizzo degli strumenti di relazione sindacale nei territori.

L’Osservatorio nazionale

Confintesa FP ha quindi aperto un Osservatorio nazionale sulle aperture pomeridiane, per raccogliere, verificare e rappresentare all’Amministrazione ciò che accade effettivamente negli uffici: come viene acquisita la disponibilità del personale, se sono stati predisposti calendari o rotazioni, se sono state modificate le fasce di flessibilità oraria, se sono state spostate, revocate o limitate giornate di lavoro agile, se la presenza pomeridiana è stata richiesta a personale titolare di permessi o di prescrizioni mediche, se RSU e organizzazioni sindacali sono state informate prima dell’adozione degli atti.

Una scelta organizzativa che interessa circa centosessanta strutture non può essere affrontata soltanto caso per caso, ma non può nemmeno essere rappresentata senza documenti: per questo, nella rilevazione, ciò che conta è l’atto ricevuto.

La scheda è aperta a tutti i dipendenti dell’Agenzia delle Entrate, anche a chi non è iscritto, si compila in pochi minuti e i dati personali sono facoltativi: la segnalazione può essere inviata in forma anonima, perché ad essere rappresentato all’Amministrazione è il documento e non il nome di chi lo trasmette.

Chi lascia un recapito sceglie se autorizzare o meno Confintesa FP a rappresentare la propria posizione individuale.

Su questa vicenda il silenzio è stato lungo, e non soltanto da parte dell’Amministrazione.

Noi abbiamo scelto di aprire la vertenza e di percorrerla fino in fondo; adesso serve la parte che a noi manca, cioè quello che accade davvero nel tuo ufficio.

Vai alla scheda dell’Osservatorio

La scheda è ospitata sul sito della Federazione: www.confintesafp.it/osservatorio-aperture-pomeridiane