Legge 1/2026 · obbligo dal 1° gennaio 2027

Dal 1° gennaio 2027 dovrai essere assicurato per colpa grave.

Dal 1° gennaio 2027 la polizza per colpa grave è obbligatoria.

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La polizza è compresa nella quota di iscrizione: se vuoi che sia attiva da gennaio 2027, iscriviti quanto prima. Leggi i dettagli →

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2026 · ANNO DELLA TENACIA

Coordinamento Agenzia delle Entrate

Il cambiamento inizia da chi ci crede

Entrate, VALE: il diritto al confronto non si baratta

Confintesa FP Agenzia Entrate richiama i lavoratori a un ruolo attivo nei colloqui di monitoraggio: il valutato non è spettatore ma protagonista. “Pretendiamo che Facilitatori e Valutatori rispettino le regole, perché VALE funzioni davvero a tutela delle competenze e dei diritti”.

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Care colleghe e cari colleghi,

nei prossimi giorni si svolgeranno i colloqui di monitoraggio previsti dal sistema VALE.

Abbiamo però rilevato che troppo spesso questi momenti vengono gestiti in modo frettoloso e superficiale da parte dei Facilitatori senza un vero confronto con i Valutati.

👉 Ricordiamoci invece che il valutato è parte attiva del processo, non un semplice spettatore.

Vi invitiamo quindi a:

  • chiedere sempre l’applicazione delle linee guida della DC Risorse Umane;
  • domandare al Facilitatore se ha rilevato scostamenti rispetto ai risultati e/o alle competenze attese;
  • partecipare con spirito costruttivo al colloquio.

Il Facilitatore ha il dovere di informare il valutato delle eventuali criticità al fine di:

  • confrontarsi apertamente sulle cause degli scostamenti;
  • fornire indicazioni utili per riallinearsi agli obiettivi e alle competenze;
  • evitare l’“effetto sorpresa” di una valutazione negativa a fine anno.

Se emergono criticità, i lavoratori hanno il diritto di ricevere indicazioni chiare e concrete su come affrontarle e superarle. È fondamentale che queste osservazioni vengano riportate nel resoconto del colloquio inserito nella procedura VALE.

⚠️ Dal 2025 VALE diventerà operativo a pieno titolo.

Diciamolo con chiarezza: abolirlo non è possibile, e chi sostiene il contrario prende in giro i lavoratori.

Il nostro obiettivo è un altro: pretendere che funzioni in modo corretto e che tuteli i lavoratori, non che diventi uno strumento punitivo o calato dall’alto.

Ribadiamo con forza il nostro spirito costruttivo: non subire VALE, ma governarlo, affinché valorizzi il contributo di ciascuno e sia applicato nel rispetto delle regole.

Siamo al vostro fianco per fornire supporto, chiarire dubbi e affrontare insieme eventuali criticità.

💡 Esgiamo che il Facilitatore ed il Valutatore rispettino le regole!

Noi siamo qui per difendere i vostri diritti e accompagnarvi passo dopo passo.

✉️ Se avete domande o bisogno di supporto, scriveteci o contattateci al seguente indirizzo mail: entrate@confintesafp.it.

Non siete soli, tuteliamoci insieme!

Il coordinatore nazionale

Mariacristina Montone

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