Superata l’impasse legata ai casi di ex aequo puri, grazie a una soluzione responsabile e condivisa che consente la pubblicazione delle graduatorie 2024 e tutela l’interesse di oltre 10.500 lavoratrici e lavoratori. Contestualmente sottoscritto l’accordo definitivo sulle progressioni economiche 2025, con criteri chiari per evitare nuovi blocchi e garantire continuità e certezza delle procedure.
Un’indagine nazionale per dare voce ai dipendenti dell’Agenzia delle Entrate e costruire un sistema di valutazione più equo, trasparente e realmente orientato al merito
All’ Agenzia delle EntrateAl Capo Divisone Risorse Dott. Antonio Dorrello Alla Direttrice Centrale Risorse UmaneDott.ssa Laura Caggegi OGGETTO: Richiesta urgente di informazioni...
Fondo Risorse Decentrate 2023, Mobilità nazionale e distacchi per 104/92.Accesso a Serpico, passaggi tra le aree, progressioni economiche, interpelli per...
Sono pervenute segnalazioni relative ad una interpretazione restrittiva della nostra regolamentazione sullo smart working. Ricordiamo che la possibilità di lavorare...
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