Facebook Telegram Newsletter Amministra sito

Legge 1/2026 · obbligo dal 1° gennaio 2027

Dal 1° gennaio 2027 dovrai essere assicurato per colpa grave.

Dal 1° gennaio 2027 la polizza per colpa grave è obbligatoria.

Mancano 000giorni 00ore

La polizza è compresa nella quota di iscrizione: se vuoi che sia attiva da gennaio 2027, iscriviti quanto prima. Leggi i dettagli →

Le polizze gratuite per i nostri iscritti

Elevate Professionalità e Funzionari

RC Colpa Grave € 3.000.000 + Tutela Legale € 40.000

Assistenti e Operatori

Polizza Famiglia

Le nostre attestazioni e i servizi del Coordinamento

Richiedi l'attestazionesu richiesta, con protocollo Verifica un'attestazionecon il codice, sul sito Lo stipendio (NoiPA)cedolino e servizi CCNL 2025–2027firmato il 6 agosto 2026 · PDF

Vantaggi di essere Confintesa FP

Brochure dei serviziNovitàedizione settembre 2026 Vademecum del dipendenteNovitàaggiornato al CCNL 2025–2027 Bacheca scambi di sedeannunci in forma anonima Verifica contributiestratto conto e rettifiche Sanità integrativapiani Seraphis Formazione e certificazionicorsi e lingue Tutela del consumatoreaccordo Konsumer CAF e Patronato730, ISEE, pensioni

Non sei ancora iscritto?

Modello di adesione Entra in Confintesa FP

Vuoi rappresentarci?

Candidati Le Commissioni Tematiche

La nostra rete

La nostra Federazione La nostra Confederazione La nostra Mutua Confintesa Dirigenti PA
2026 · ANNO DELLA TENACIA

Coordinamento Agenzia delle Entrate

Il cambiamento inizia da chi ci crede

Agenzia delle Entrate

Smart working e POER: l’Amministrazione tace, noi insistiamo. Il personale merita il meglio

Quarta sollecitazione in tre mesi alla Direzione Centrale Risorse Umane: nessuna risposta su proroga tecnica delle POER e applicazione uniforme...

FRD 2023 alla Direzione Provinciale di Palermo: Confintesa FP dice no a un accordo iniquo e opaco

Sulla distribuzione del Fondo di sede 2023 alla Direzione Provinciale dell’Agenzia delle Entrate di Palermo, Confintesa FP rifiuta la firma dell’accordo siglato il 23 gennaio 2026: criteri poco trasparenti, merito gestito in modo unilaterale e disparità di trattamento tra i lavoratori rendono l’intesa inaccettabile

Sicurezza nei luoghi di lavoro: segnalate gravi criticità nelle sedi dell’Agenzia delle Entrate di Taranto

Con una nota indirizzata alla ASL Taranto – SPESAL e, per conoscenza, al Comando Provinciale dei Vigili del Fuoco e...

PEO Agenzia delle Entrate: sbloccate le graduatorie 2024 e chiuso l’accordo per il 2025

Superata l’impasse legata ai casi di ex aequo puri, grazie a una soluzione responsabile e condivisa che consente la pubblicazione delle graduatorie 2024 e tutela l’interesse di oltre 10.500 lavoratrici e lavoratori. Contestualmente sottoscritto l’accordo definitivo sulle progressioni economiche 2025, con criteri chiari per evitare nuovi blocchi e garantire continuità e certezza delle procedure.

Conoscere per agire: Confintesa FP lancia l’Osservatorio VALE

Un’indagine nazionale per dare voce ai dipendenti dell’Agenzia delle Entrate e costruire un sistema di valutazione più equo, trasparente e realmente orientato al merito

Entrate | Mobilità 2025, firmato l’accordo: 500 posti disponibili e criteri più equi tra le sigle

Si è tenuta ieri, 23 luglio 2025, la riunione tra l’Amministrazione e le organizzazioni sindacali, che ha segnato un passo...

Agenzia delle Entrate: L’Insostenibile Leggerezza del “Nì” ai Lavoratori

Gentili colleghi, Vi evidenziamo l’elenco delle criticità, in particolare, iniziamo dal mancato e tardivo riconoscimento dei buoni pasto in smart...

Giù le mani dal Catasto!

Le notizie degli ultimi giorni evocano le note spensierate di un vecchio ritornello “Che sarà, che sarà, che sarà… che...

Richiesta unitaria di informazioni sulla sperimentazione e sospensione della fase di implementazione del sistema Serpico

All’ Agenzia delle EntrateAl  Capo Divisone Risorse Dott. Antonio Dorrello Alla  Direttrice Centrale Risorse UmaneDott.ssa Laura Caggegi OGGETTO: Richiesta urgente di informazioni...

RIUNIONE NAZIONALE DEL 12 MARZO 2025

Sottoscritta l’ipotesi di Accordo sul Fondo Risorse Decentrate 2023 e sbloccata definitivamente la questione buoni pasto in lavoro agile. Continua...

1 2 3 4 5 … 15