Legge 1/2026 · obbligo dal 1° gennaio 2027

Dal 1° gennaio 2027 dovrai essere assicurato per colpa grave.

Dal 1° gennaio 2027 la polizza per colpa grave è obbligatoria.

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La polizza è compresa nella quota di iscrizione: se vuoi che sia attiva da gennaio 2027, iscriviti quanto prima. Leggi i dettagli →

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Legge 104, Confintesa FP incalza l’Agenzia delle Entrate: accesso agli atti su istanze e criteri

Dopo la segnalazione al Garante per la disabilità, il nostro sindacato chiede dati su richieste, tempi e procedure per fare...

Agenzia delle Entrate, 25 anni tra risultati e sfide. Confintesa FP: “La vera leva è il capitale umano”

Alla Camera dei Deputati il bilancio dell’Agenzia tra recupero dell’evasione e servizi ai cittadini. Confintesa FP: “Bene i risultati, ma...

Mobilità interna all’Agenzia delle Entrate: Confintesa FP chiede regole chiare e uniformi

Dalla gestione delle assegnazioni di sede alle prospettive di riequilibrio territoriale: il nostro sindacato sollecita indirizzi operativi nazionali per garantire...

Smart working e POER: l’Amministrazione tace, noi insistiamo. Il personale merita il meglio

Quarta sollecitazione in tre mesi alla Direzione Centrale Risorse Umane: nessuna risposta su proroga tecnica delle POER e applicazione uniforme...

FRD 2023 alla Direzione Provinciale di Palermo: Confintesa FP dice no a un accordo iniquo e opaco

Sulla distribuzione del Fondo di sede 2023 alla Direzione Provinciale dell’Agenzia delle Entrate di Palermo, Confintesa FP rifiuta la firma dell’accordo siglato il 23 gennaio 2026: criteri poco trasparenti, merito gestito in modo unilaterale e disparità di trattamento tra i lavoratori rendono l’intesa inaccettabile

Sicurezza nei luoghi di lavoro: segnalate gravi criticità nelle sedi dell’Agenzia delle Entrate di Taranto

Con una nota indirizzata alla ASL Taranto – SPESAL e, per conoscenza, al Comando Provinciale dei Vigili del Fuoco e...

PEO Agenzia delle Entrate: sbloccate le graduatorie 2024 e chiuso l’accordo per il 2025

Superata l’impasse legata ai casi di ex aequo puri, grazie a una soluzione responsabile e condivisa che consente la pubblicazione delle graduatorie 2024 e tutela l’interesse di oltre 10.500 lavoratrici e lavoratori. Contestualmente sottoscritto l’accordo definitivo sulle progressioni economiche 2025, con criteri chiari per evitare nuovi blocchi e garantire continuità e certezza delle procedure.

Conoscere per agire: Confintesa FP lancia l’Osservatorio VALE

Un’indagine nazionale per dare voce ai dipendenti dell’Agenzia delle Entrate e costruire un sistema di valutazione più equo, trasparente e realmente orientato al merito

Entrate | Mobilità 2025, firmato l’accordo: 500 posti disponibili e criteri più equi tra le sigle

Si è tenuta ieri, 23 luglio 2025, la riunione tra l’Amministrazione e le organizzazioni sindacali, che ha segnato un passo...

Agenzia delle Entrate: L’Insostenibile Leggerezza del “Nì” ai Lavoratori

Gentili colleghi, Vi evidenziamo l’elenco delle criticità, in particolare, iniziamo dal mancato e tardivo riconoscimento dei buoni pasto in smart...

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