Festa del papà: il valore dei diritti nella genitorialità
Non solo una ricorrenza, ma il segno di un cambiamento culturale e normativo che mette al centro il ruolo dei...
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Dopo la firma dell’acconto FRD 2025, Confintesa FP riporta al tavolo i temi più urgenti per i lavoratori: progressioni economiche,...
Dal 2027 la polizza diventa obbligatoria per chi gestisce risorse pubbliche. Il nostro sindacato interpella l’Agenzia delle Entrate per chiarire...
Con una nuova nota inviata ai vertici dell’Amministrazione, Confintesa FP torna a sollecitare l’apertura di un confronto nazionale sulle Sezioni...
Dalla gestione delle assegnazioni di sede alle prospettive di riequilibrio territoriale: il nostro sindacato sollecita indirizzi operativi nazionali per garantire...
Quarta sollecitazione in tre mesi alla Direzione Centrale Risorse Umane: nessuna risposta su proroga tecnica delle POER e applicazione uniforme...
Due dipendenti, già beneficiari dell’art. 33 della Legge 104 prima dell’assunzione, assegnati d’ufficio a sedi lontane centinaia di chilometri e senza risposta alle istanze formali. Confintesa Funzione Pubblica chiede un intervento immediato e l’apertura di una verifica su un silenzio procedimentale che, alla luce della giurisprudenza più recente, potrebbe configurare una discriminazione indiretta ai danni di lavoratori con disabilità e caregiver
Intelligenza artificiale, mobilità 42-bis, ferie nei passaggi da tempo determinato a indeterminato, buoni pasto e progressioni in deroga verso la...