Legge 1/2026 · obbligo dal 1° gennaio 2027

Dal 1° gennaio 2027 dovrai essere assicurato per colpa grave.

Dal 1° gennaio 2027 la polizza per colpa grave è obbligatoria.

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Confintesa FP Agenzia delle Entrate: “Accordi non negoziabili sulla salute. Stop alle violazioni al SAM di Torino”

Il Coordinamento Nazionale Agenzia delle Entrate di Confintesa Funzione Pubblica interviene sul caso della “Lettera aperta dei lavoratori SAM Torino”, ribadendo la violazione dell’accordo nazionale del 2005 e la necessità di tutelare la salute dei lavoratori. “Il diritto alla sicurezza non è disponibile, e il consenso non sana la violazione.”

VALE, Confintesa FP Agenzia delle Entrate: “Il sistema deve valorizzare, non penalizzare i lavoratori”

Il Coordinamento Nazionale Agenzia delle Entrate di Confintesa Funzione Pubblica segnala criticità nei colloqui di monitoraggio del processo VALE presso la Direzione Provinciale I di Torino. Preoccupano i timori di valutazioni al ribasso e il rischio di uno snaturamento dello spirito originario dello strumento, nato per valorizzare le competenze e favorire il benessere organizzativo.

Agenzia delle Entrate, Confintesa FP denuncia: “Violato l’accordo nazionale SAM/CAM”

L’Ordine di Servizio n. 6/2025 della Sezione SAM Torino introduce attività telefoniche oltre le 4 ore consentite. Il nostro sindacato diffida l’Amministrazione e chiede un confronto urgente

Conoscere per agire: Confintesa FP lancia l’Osservatorio VALE

Un’indagine nazionale per dare voce ai dipendenti dell’Agenzia delle Entrate e costruire un sistema di valutazione più equo, trasparente e realmente orientato al merito

Mobilità 2025: Confintesa FP chiede la revisione dell’accordo

“Gli uffici non devono diventare gabbie: servono criteri trasparenti e maggiore equilibrio tra esigenze organizzative e diritti del personale”

Melfi, Agenzia delle Entrate al collasso: da 70 a 13 unità

Confintesa FP: “Altro che potenziamento, qui c’è un depotenziamento inaccettabile. Servono risposte concrete per garantire servizi adeguati in un’area strategica del Paese”

FRD 2025 e sistema VALE: Confintesa FP chiede un modello equo e inclusivo

Dialogo con l’Amministrazione ma fermezza su trasparenza e coesione: “Il merito deve essere strumento di crescita, non di divisione”

SETTIMANA CORTA, UN DIRITTO DA RENDERE ESIGIBILE

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Il 26 settembre 2025 si è svolto un incontro con la Direzione Centrale Risorse Umane in merito all’articolazione dell’orario ordinario...

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