SAM, basta silenzi: Confintesa FP porta missione, carichi e tutele al tavolo nazionale

Con un documento organico inviato ai vertici dell’Amministrazione, Confintesa FP rilancia il confronto sulle Sezioni di Assistenza Multicanale: ridefinizione della...

Linee guida POER: quando la semplificazione diventa un passo indietro

Il confronto si chiude in poche settimane e con scelte che non affrontano i nodi strutturali: eliminata la prova scritta, tutto affidato al colloquio. Per Confintesa FP Entrate è un ritorno a dinamiche già viste, che non valorizzano le differenze, non rafforzano il sistema e lasciano irrisolta la questione della Quarta Area

Poer e Peo: linee guida irricevibili. L’Agenzia rispetti gli accordi, non la burocrazia difensiva

Nell'incontro odierno con l'Amministrazione Centrale, Confintesa FP ha espresso una posizione di netta chiusura verso la bozza delle nuove linee guida POER. Non si tratta di una semplice divergenza tecnica, ma di una questione di principio: il rispetto delle norme contrattuali sottoscritte nel CCNL

PEO 2024, nodo sui 300 “ex aequo”: si attende la Funzione Pubblica. La proposta di Confintesa FP per sbloccare la graduatoria

Mentre l’Amministrazione valuta criteri aggiuntivi per sciogliere il blocco dei 300 pari merito nella PEO 2024, Confintesa FP avverte sui rischi di contenzioso e chiede una soluzione politica immediata: recupero nel 2025 o ampliamento dei posti, garantendo nel frattempo la pubblicazione della graduatoria per tutti gli altri entro fine anno.

Funzionari Agenzia delle Entrate: quando la legge frena il merito

Le graduatorie nazionali premiano l’eccellenza, ma le riserve di legge rischiano di svuotarla. Il Segretario generale di Confintesa FP, Claudia Ratti: «Così si penalizzano i migliori e si indebolisce lo Stato. Serve un nuovo equilibrio tra tutele e competenza»

Banca ore e coworking: Confintesa FP dice no al ribasso, sì alla sperimentazione (ma con riserva)

Quando un accordo migliora il lavoro, lo sottoscriviamo. Quando lo peggiora, ci assumiamo la responsabilità di dire no. E spieghiamo tutto, documenti alla mano.

Concorso Agenzia delle Entrate 2700 funzionari: Confintesa FP attiva un servizio nazionale di assistenza e supporto

In attesa della pubblicazione delle graduatorie regionali, prevista questa settimana, Confintesa FP apre un canale dedicato per fornire chiarimenti, orientamento...

Fondi accessori e valorizzazione del personale: Confintesa FP spinge per un intervento strutturale. Il MEF risponde: il documento sarà sottoposto al Viceministro Leo

Il nostro Sindacato sollecita una riforma stabile dei fondi accessori per Entrate e Dogane. La segreteria del Viceministro del MEF conferma: “Il documento sarà trasmesso al prof. Maurizio Leo”.

AGENZIA ENTRATE: CONCORSO E MOBILITÀ, CONFINTESA FP CHIEDE UN INTERVENTO CORRETTIVO PER VALORIZZARE LE RISORSE INTERNE

Il nostro Sindacato propone soluzioni per ottimizzare le procedure: “Evitare che il passaggio di ruolo penalizzi l'anzianità e le carriere. Serve un previo assestamento del personale per garantire efficienza.”

Benessere organizzativo, basta rinvii: Confintesa FP chiede risposte su flessibilità, mobilità e VALE

Nel CUG convocato per il PAO 2026-2028, Confintesa FP ha riportato all’attenzione dell’Agenzia tre criticità che da tempo alimentano malessere tra il personale: smart working e settimana corta ancora bloccati, mobilità penalizzata dal vincolo quinquennale e un VALE percepito come poco trasparente. La Presidente del CUG annuncia un confronto dedicato, ma il nostro sindacato chiede fatti concreti per migliorare davvero la vita lavorativa.

Senza categoria