AGENZIA ENTRATE: CONCORSO E MOBILITÀ, CONFINTESA FP CHIEDE UN INTERVENTO CORRETTIVO PER VALORIZZARE LE RISORSE INTERNE

Il nostro Sindacato propone soluzioni per ottimizzare le procedure: “Evitare che il passaggio di ruolo penalizzi l'anzianità e le carriere. Serve un previo assestamento del personale per garantire efficienza.”

Benessere organizzativo, basta rinvii: Confintesa FP chiede risposte su flessibilità, mobilità e VALE

Nel CUG convocato per il PAO 2026-2028, Confintesa FP ha riportato all’attenzione dell’Agenzia tre criticità che da tempo alimentano malessere tra il personale: smart working e settimana corta ancora bloccati, mobilità penalizzata dal vincolo quinquennale e un VALE percepito come poco trasparente. La Presidente del CUG annuncia un confronto dedicato, ma il nostro sindacato chiede fatti concreti per migliorare davvero la vita lavorativa.

Back office e prechiamate alla SAM di Torino: Confintesa FP chiede chiarimenti urgenti all’Agenzia delle Entrate

Con una nota indirizzata al Direttore Regionale del Piemonte, Confintesa FP contesta pratiche ritenute scorrette e potenzialmente lesive della sicurezza e del benessere del personale, chiedendo un incontro immediato per chiarire la reale sospensione delle prechiamate e l’allineamento degli atti interni

Premi individuali e sistema VALE: Confintesa FP chiede criteri equi e dati completi prima della firma dell’accordo

Durante il confronto con la Direzione Centrale Risorse Umane, il nostro sindacato ha ribadito la necessità di una sottoscrizione consapevole dell’intesa attuativa dell’articolo 78 del CCNL, per garantire equilibrio, trasparenza e reale valorizzazione del merito

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